Analyse après un entretien d’embauche (ou autre)
L’entretien, notamment d’embauche, est une denrée chère. D’où l’intérêt de capitaliser l’intégralité de ce moment précieux.
Le thinkmap permet de rejouer la partie avec un double regard, ce que :
- vous avez fait, ressenti, réussi, oublié ….
- l’interlocuteur voulait, exprimait, relevait ….
pour en déduire ce que :
- vous pouvez améliorer
- le marché propose, demande, exprime
Cet exercice mérite d’être répété. Vous découvrez alors à quel point vous progressez.